A
anonnnn
ich würde gerne mit euch hier ein schönes und interessantes Thema diskutieren: Stellenangebote, die nur so veröffentlicht werden und nicht wirklich frei sind.
Dies habe ich zum ersten Mal in den USA kennengelernt noch bevor es in Deutschland populär wurde mit indeed, stepstone und den anderen Jobbörsen die voll sind mit fakes
Stellenangebote, die ewig online sind und anscheinend nie besetzt werden. DIESE dienen dazu Wachstum zu suggerieren oder Daten abzufangen oder einfach nur
mal ihre HR Abteilung zu beschäftigen
warum? Weil Stellenangebote zu schalten, spottbillig ist
es geht nicht um BETRUG sondern um verarschung und letztlich verliert man doch etwas und zwar Zeit und vielleicht auch Kosten und Energie für Vorstellungsgespräche
Dies habe ich zum ersten Mal in den USA kennengelernt noch bevor es in Deutschland populär wurde mit indeed, stepstone und den anderen Jobbörsen die voll sind mit fakes
Stellenangebote, die ewig online sind und anscheinend nie besetzt werden. DIESE dienen dazu Wachstum zu suggerieren oder Daten abzufangen oder einfach nur
mal ihre HR Abteilung zu beschäftigen
warum? Weil Stellenangebote zu schalten, spottbillig ist
es geht nicht um BETRUG sondern um verarschung und letztlich verliert man doch etwas und zwar Zeit und vielleicht auch Kosten und Energie für Vorstellungsgespräche